Làn sóng sáp nhập các tỉnh thành tại Việt Nam trong những tháng gần đây đã tạo nên những chuyển động lớn chưa từng có trong bộ máy hành chính nhà nước. Người hoan nghênh, kẻ băn khoăn. Người vui vì hy vọng tinh gọn – người buồn vì lo ngại mất vị trí. Nhưng vượt trên tất cả những cảm xúc hỗn loạn ấy, có một sự thật đang hiện hữu: Vùng an toàn đang tan chảy – và đó là cơ hội để những người công chức thật sự tỏa sáng.
Chúng ta đã sống quá lâu trong chiếc áo rộng
Trong nhiều năm qua, không ít công chức được ví như "người ngồi trong phòng kín", công việc đều đặn, lương đủ sống, cơ hội thăng tiến... giới hạn. Đó là một vùng an toàn đúng nghĩa – ấm, nhưng lặng.
Thế nhưng, đất nước không thể phát triển nếu bộ máy hành chính không linh hoạt và thực sự hiệu quả. Sáp nhập tỉnh – tưởng là một cú sốc – lại chính là tiếng chuông báo thức cho một thế hệ công chức cần *bừng tỉnh khỏi giấc ngủ yên ổn để bắt đầu một hành trình trưởng thành thật sự.
Tổ quốc đang bước sang trang mới – và mỗi công chức là một nét bút quan trọng
Sự thống nhất địa giới hành chính không chỉ mang ý nghĩa tái cơ cấu tổ chức. Nó là bước đi quyết liệt để xóa bỏ rào cản cục bộ kích hoạt nguồn lực liên vùng, và mở đường cho một quốc gia hành chính hiện đại, linh hoạt, phục vụ người dân thay vì "quản lý người dân".
Trong hành trình ấy, công chức không còn là "người giữ ghế" – mà là người giữ vai trò. Không còn là "người được biên chế" – mà là "người được kỳ vọng". Ai hiểu được điều đó, người ấy sẽ không lo mất việc, mà sẽ chủ động làm mới mình để phù hợp với thời cuộc
Tỏa sáng không phải vì được yêu cầu, mà vì chọn vươn lên
Đây chính là thời điểm để mỗi công chức nhìn lại:
- Mình đã mang đến giá trị gì cho cộng đồng?
- Nếu không còn vị trí hiện tại, mình có đủ năng lực để phục vụ ở nơi khác?
- Mình đã từng thực sự học thêm điều gì để phù hợp với công nghệ, với xã hội mới?
Người công chức thời kỳ sáp nhập là người có tư duy công dân số, có kỹ năng giao tiếp, linh hoạt với công nghệ, biết làm việc theo mục tiêu và kết quả – chứ không đơn thuần là tuân thủ quy trình.
Niềm tin mới – Bình an trong sự thay đổi
Khi chúng ta thôi bám víu vào “cái cũ”, bình an sẽ đến từ nội lực.
Khi một xã hội có nhiều công chức chọn cách trưởng thành thay vì chống đối, chọn cách học hỏi thay vì phàn nàn, thì đó là lúc đất nước có được đội ngũ hành chính thực sự phụng sự.
Và khi đó, sự sáp nhập không còn là cú sốc – mà là một khúc ngoặt đẹp đẽ trên hành trình tái sinh đất nước.
Từ vùng an toàn đến vùng phát triển: Lựa chọn nằm trong tay bạn
Hỡi những người đang mặc áo công chức – đừng sợ sự thay đổi, vì chính bạn mới là người làm nên sự thay đổi. Đừng buồn vì “mất chỗ ngồi”, hãy mừng vì “được đứng dậy bước đi”.
Đừng chờ ai nâng đỡ – hãy là người nâng mình lên, bằng tri thức, phẩm chất, và khát vọng mới.
Hãy nhớ: Chỉ khi không còn vùng an toàn, ta mới học cách tỏa sáng bằng chính ánh sáng nội tại của mình.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!