Theo khảo sát "Work in America 2023" của APA, 92% người lao động đánh giá cao việc làm việc tại một tổ chức quan tâm đến sức khỏe tinh thần và cảm xúc của họ, với 57% coi đây là yếu tố "rất quan trọng" và 35% là "khá quan trọng". Tại Việt Nam, khảo sát mới nhất trong năm 2025 của JobsGO - một trang tuyển dụng trực tuyến cho thấy, uy tín công ty và môi trường làm việc tích cực là yếu tố được 72,8% ứng viên coi trọng nhất khi tìm bến đỗ sự nghiệp mới. Điều này phản ánh về xu hướng người lao động ngày càng coi trọng văn hóa công ty và giá trị cộng đồng, không chỉ tập trung vào phúc lợi, tạo nên sự gắn kết sâu sắc hơn với tổ chức.
Ông Andre de Jong, Phó Chủ tịch, Tổng Giám đốc Điều hành Bosch Việt Nam chia sẻ. "Tại Bosch, chúng tôi quan niệm rằng sức khỏe - cả thể chất lẫn tinh thần - của cộng sự không chỉ là trách nhiệm mà còn là tài sản quý giá của doanh nghiệp."
Không chỉ là một sự kiện thể thao, "Bosch Run 2025" còn là cầu nối kết nối những con người cùng đam mê, xây dựng tinh thần đồng đội và tạo nên những câu chuyện truyền cảm hứng.
Chị Nguyễn Thị Thanh Minh, tham gia tại giải chạy chia sẻ: "Bosch Run for Fund 2023 là lần đầu mình tham gia một giải chạy bộ, lúc đó mình không biết gì về chạy bộ, nhưng sau giải mình kết nối với những đồng nghiệp yêu thích chạy bộ và bạn bè xung quanh, dần dần mình cũng tự tin hơn. Cho đến nay, mình đã sưu tầm được kha khá những huy chương giải chạy và mình vừa hoàn thành cự ly 10km tại Bosch Run 2025".
Ngoài các hoạt động nội bộ, Bosch Việt Nam khuyến khích cộng sự tham gia vào các hoạt động và dự án cộng đồng, tạo cơ hội để mỗi cá nhân đóng góp vào sự phát triển bền vững của xã hội và tìm thấy ý nghĩa sâu sắc hơn trong công việc. Qua các năm, nhà máy Bosch tại Việt Nam đã tổ chức các chiến dịch trồng rừng phối hợp với các đối tác và chính quyền địa phương, các cộng sự đã thành công trồng hơn 1.200 cây, phủ xanh gần 3 ha rừng tại các tỉnh.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!