Nguyễn Ngọc Tuấn 25 tuổi, đến từ Gia Lai, từ một chiến sĩ cảnh sát cơ động đầy nhiệt huyết, sau khi trải qua những biến cố, thử thách trong cuộc sống, anh đã quyết định theo đuổi ngành Quản trị Kinh doanh tại Trường ĐH Đà Nẵng và đạt nhiều thành tích nổi bật: Chủ nhiệm câu lạc bộ sinh viên năm tốt đại học Đà Nẵng; giải nhì khởi nghiệp đổi mới sáng tạo tỉnh Kon Tum; giải nhì cuộc thi Ý Tưởng khởi nghiệp cấp trưởng và giải khuyến khích khởi nghiệp Công nghệ Đại học Đà Nẵng…Với hành trang là những kiến thức, kinh nghiệm và trải nghiệm, Ngọc Tuấn đã sẵn sàng nắm lấy cơ hội để chinh phục các sếp và tạo ra giá trị thực tiễn tích cực cho doanh nghiệp.
Với thử thách ở vòng 1 - Chinh Phục: "Có quan điểm cho rằng làm quá lâu tại một công ty có thể là bước lùi trong sự nghiệp. Bạn nghĩ sao về quan điểm này?" Ngọc Tuấn rất khéo léo trong cách trả lời khi không hoàn toàn ủng hộ hay phản đối quan điểm trên. Anh cho rằng, việc bước ra khỏi một doanh nghiệp là bước tiến hay bước lùi còn tùy thuộc vào góc nhìn, năng lực và tầm nhìn phát triển của mỗi người trong từng thời điểm.
Sếp Trung Hiếu đánh giá câu trả lời của Ngọc Tuấn quá an toàn và với trải nghiệm làm việc dài lâu ở một công ở nhiều vị trí khác nhau sếp phản biện: "Làm quá lâu ở một vị trí là bước đi lùi, còn làm quá lâu ở một công ty nhưng ở nhiều vị trí thì không hẳn là bước đi lùi khi chúng ta xác định xây dựng sự nghiệp gắn liền với công ty đó".
Các Sếp khác lại nhìn thấy sự chính trực và chân thành trong cách ứng viên Ngọc Tuấn trả lời, đó cũng chính là tính cách của ứng viên, vì vậy họ bắt đầu đưa ra những câu hỏi sâu hơn để tìm ra vị trí phù hợp với ứng viên trong doanh nghiệp. Kết quả, Ngọc Tuấn đã nhận được sự ủng hộ với 4 đèn xanh từ Sếp Loan Văn Sơn, Sếp Ngọc Lan, Sếp Hữu Tiến và Sếp Trung Hiếu - Đủ điều kiện để bước vào vòng 2 - Cơ hội cho ai.
Với nền tảng từng làm việc trong môi trường nhà nước ở vai trò là một chiến sĩ cảnh sát cơ động, Ngọc Tuấn đã tôi rèn được tính kỷ luật và sự bền bỉ. Đây cũng là điểm ấn tượng giúp anh được các sếp đánh giá cao bởi một nhân viên sale rất cần những tố chất này.
Tuy nhiên, Sếp Hữu Tiến cho rằng Ngọc Tuấn không thật sự phù hợp với nghề sales. "Em cần xác định rõ mục tiêu của mình là thu nhập hay là nghề sales. Nếu mục tiêu của em là thu nhập, nghề sales chỉ là phương tiện; em không cần phải kiên định với nó. Lì lợm theo một con đường không phù hợp có thể cản trở em đến với mục tiêu. Còn nếu mục tiêu là nghề sales, anh nghĩ em không hợp." Sếp Hữu Tiến nhận định.
Đáp lại sếp Hữu Tiến, ứng viên Ngọc Tuấn dõng dạc khẳng định rằng trong giai đoạn này, mục tiêu của anh là gia tăng thu nhập. Với tuyên bố rõ ràng này, khi bước vào vòng 2 Cơ Hội Cho Ai?, anh đã nhận 2 offer từ 2 sếp Trung Hiếu và sếp Ngọc Lan đề xuất vượt mức thu nhập kỳ vọng 15.479.000 đồng mà ứng viên Ngọc Tuấn đưa ra từ đầu:
Sếp Trung Hiếu: Chuyên viên phát triển thị trường mức thu nhập 15.555.686 đồng.
Sếp Ngọc Lan: Sale marketing mức thu nhập 18.000.000 đồng.
Sau khi suy nghĩ, ứng viên Ngọc Tuấn đã quyết định chốt deal với sếp Ngọc Lan - để tham gia đồng hành, phát triển cùng Sếp trong lĩnh vực giáo dục.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!