Các nhân viên không còn muốn quay lại văn phòng sau đại dịch
Trong suốt nhiều năm, ngành bất động sản văn phòng tại Thung lũng Silicon, bang California, Mỹ đã hưởng lợi lớn từ làn sóng các công ty công nghệ đổ về đây thiết lập văn phòng, đặc biệt là các tập đoàn hàng đầu nước Mỹ như Alphabet, Meta hay Apple. Các số liệu thống kê từ tập đoàn bất động sản Avison Young cho thấy, vào năm 2019 – thời điểm trước khi đại dịch COVID-19 bùng phát, các công ty công nghệ đóng góp tới 72% số hợp đồng cho thuê bất động sản thương mại tại khu vực này.
Ngay cả khi đại dịch bùng nổi hồi đầu năm 2020, đẩy nền kinh tế Mỹ vào tình cảnh khó khăn, và các văn phòng trở nên trống rỗng vì các biện pháp phong tỏa, triển vọng vẫn là rất hứa hẹn. Nhiều công ty công nghệ lớn đã tiến hành tuyển dụng rầm rộ trong những năm đầu của đại dịch nhờ hoạt động kinh doanh online bùng nổ. Dù cho phép hầu hết nhân viên của mình tiếp tục làm việc tại nhà, nhưng họ vẫn giữ lại diện tích không gian văn phòng của mình, với ý định sẽ sử dụng khi lực lượng lao động của họ quay trở lại nơi làm việc như trước đại dịch.
Đại dịch COVID-19 và các biện pháp phong tỏa đã khiến nhân viên của các hãng công nghệ quen với mô hình làm việc từ xa (Nguồn: Reuters)
Tuy nhiên, thực tế đã không diễn ra như vậy. Theo Kastle Systems, công ty chuyên theo dõi hoạt động quét an ninh ra vào ở các tòa nhà văn phòng, Thung lũng Silicon là một trong những nơi ở Mỹ có tỷ lệ quay lại văn phòng thấp nhất. Trong tuần đầu tiên của tháng 6, tỷ lệ quay lại văn phòng ở San Jose là 39% so với mức trước đại dịch, thấp nhất trong số 10 thành phố mà Kastle Systems theo dõi, và ít hơn nhiều so với mức trung bình 50%.
Khu văn phòng vắng vẻ của Meta Platforms tại thành phố Menlo Park, Thung lũng Silicon, bang California, Mỹ. Meta đã cho phép hầu hết nhân viên làm việc từ xa vào năm 2021 và giờ đây đang kêu gọi nhân viên trở lại văn phòng ít nhất 3 ngày/tuần vào tháng 9 tới (Nguồn: Reuters)
Theo Scoop Technologies, công ty phần mềm giám sát các chiến lược tại nơi làm việc, một số công ty công nghệ lớn, bao gồm Amazon, Lyft và Salesforce, đang kêu gọi đội ngũ nhân viên của họ trở lại văn phòng để làm việc ít nhất là 3 ngày mỗi tuần.
Google cũng yêu cầu hầu hết nhân viên phải có mặt tại văn phòng 3 ngày/tuần. Gần đây, công ty đã thông báo với nhân viên rằng việc có mặt tại văn phòng sẽ là một phần của kết quả đánh giá hiệu suất công việc.
Thế nhưng, bất chấp các cuộc tranh luận công khai về quy định quay trở lại văn phòng tại các công ty lớn, các chuyên gia cho rằng tỷ lệ lấp đầy văn phòng sẽ không bao giờ trở lại mức như trước năm 2020, khi các nhân viên ngày càng cảm thấy hài lòng với mô hình làm việc từ xa, hoặc kết hợp giữa làm tại công ty và tại nhà.
Các hãng công nghệ dần từ bỏ không gian văn phòng
Theo Wall Street Journal, trước thực tế khó khăn này, các công ty tại Thung lũng Silicon đang từ bỏ không gian văn phòng với tốc độ ngày càng nhanh hơn để tiết kiệm chi phí. Các tập đoàn công nghệ hàng đầu như Alphabet hay Meta đều đã cho đóng cửa các địa điểm làm việc tại Thung lũng Silicon, và đánh giá lại kế hoạch sử dụng văn phòng ở khu vực này.