Những ngành nghề được săn đón nhiều nhất là công nhân làm bốc xếp, thủ kho và thợ xây - chiếm 35% số việc làm tuyển dụng. Ngoài ra, các nhà tuyển dụng Nga cũng đang tìm kiếm nhân viên dịch vụ như thu ngân, bồi bàn, nhân viên vệ sinh và công nhân sản xuất.
Lý do chính để Nga thu hút lao động từ các nước xa là tình trạng thiếu hụt nhân sự trầm trọng, giá lao động tương đối rẻ và dòng lao động từ các nước lân cận giảm do luật di cư bị thắt chặt.
Trước đó, vào ngày 22/3/2024, Bộ Lao động Nga đã soạn thảo dự luật siết chặt điều kiện lưu trú của người nước ngoài tại Nga sau vụ khủng bố đẫm máu. Luật mới đã được Ủy ban chuyên ngành của Duma Quốc gia (Hạ viện) Nga ủng hộ.
Nội dung chính của dự luật mới là giảm thời hạn ký hợp đồng lao động với người nước ngoài xuống còn 2 năm, đồng thời xác định chi tiết hơn nghĩa vụ và quyền lợi của chủ lao động.
Người lao động di cư đến Nga (Ảnh: State Migration Services of Kyrgyzstan)
Ngoài Bộ Nội vụ, một công ty luật sẽ được thành lập để giám sát việc lưu trú của người nước ngoài tại Nga. Công ty này đóng vai trò là nhà điều phối việc tuyển dụng, thực chất sẽ là trung tâm cung cấp nhân sự cho các công ty Nga.
Theo ông Yaroslav Nilov, Chủ tịch Ủy ban Duma quốc gia về lao động và chính sách xã hội, vấn đề an ninh phải đặt lên hàng đầu. Ông cũng ủng hộ việc siết chặt quản lý và giám sát việc lưu trú và di chuyển của người lao động nhập cư tại Nga, thậm chí áp dụng biện pháp kiểm soát vân tay tại tất cả các cửa khẩu biên giới.
Theo thống kê của Bộ Nội vụ Nga, có khoảng 16 - 17 triệu người di cư đến nước này hàng năm, 70% trong số này là công dân các nước SNG. Các chuyên gia tin rằng Nga cần một chính sách nhập cư mới, trong khi việc thay thế những lao động nước ngoài trong nền kinh tế lúc này không phải là điều dễ dàng.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!