Trụ sở chính của NASA tại Washington, DC. (Ảnh: Getty Images)
NASA ngày 22/2 thông báo cơ quan này đã tránh được đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn vốn dự kiến thực hiện trong tuần này. Điều này có thể giúp hàng trăm nhân viên mới và các chuyên gia giàu kinh nghiệm tiếp tục công tác.
Cơ quan Hàng không và Vũ trụ Mỹ (NASA) cho biết đã phối hợp với Văn phòng Quản lý Nhân sự Mỹ để đánh giá kỹ lưỡng nhu cầu nhân sự và nhiệm vụ của mình. Kết quả là thay vì cắt giảm diện rộng, NASA quyết định rằng việc chấm dứt hợp đồng với các nhân viên thử việc - những người được tuyển trong vòng một năm qua - sẽ dựa trên đánh giá hiệu suất làm việc hoặc thực hiện trên cơ sở tự nguyện, phù hợp với chính sách của cơ quan.
Động thái này cho thấy NASA sẽ tránh được việc sa thải hàng loạt, không giống như một số cơ quan liên bang khác, nơi nhân viên thử việc bị cắt giảm không có sự cân nhắc cụ thể. "Cơ quan sẽ tiếp tục theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên và có những hành động phù hợp khi cần, nhằm đảm bảo NASA duy trì một lực lượng lao động hiệu quả, phục vụ tốt nhất cho người dân Mỹ", NASA khẳng định trong thông báo.
Tuy nhiên, khoảng 5% lực lượng lao động của NASA đã chấp nhận tham gia chương trình từ chức có điều kiện - một chính sách của chính quyền Mỹ nhằm khuyến khích nhân viên liên bang rời bỏ công việc để nhận lương cho đến tháng 9/2025. Ước tính, khoảng 900 người trong tổng số 18.000 nhân viên đã tham gia chương trình này.
Lo ngại trong cộng đồng khoa học vũ trụ
Theo hai nguồn tin quen thuộc với vấn đề này, NASA có khoảng 1.300 nhân viên thử việc. Nguy cơ mất việc hàng loạt đã gây lo ngại trong cộng đồng khoa học vũ trụ.
Giám đốc chính sách vũ trụ tại tổ chức phi lợi nhuận Planetary Society do Bill Nye lãnh đạo cảnh báo rằng việc sa thải hơn 1.000 nhà khoa học, kỹ sư và nhà thám hiểm tại NASA có thể là "đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất kể từ khi kết thúc chương trình Apollo".
Trước đây, NASA từng thực hiện đợt cắt giảm nhân sự lớn vào thời kỳ kết thúc chương trình Apollo, khi Mỹ thu hẹp hoạt động thám hiểm Mặt Trăng. Tuy nhiên, theo Casey Dreier - Giám đốc chính sách vũ trụ của Planetary Society, NASA hiện đang trong quá trình mở rộng với chương trình Artemis, dự kiến đưa phi hành gia trở lại Mặt Trăng vào năm 2027.
Ông Dreier cũng cho biết, vào thời kỳ đỉnh cao của chương trình Apollo cuối những năm 1960, NASA có hơn 35.000 nhân viên. Tuy nhiên, khác với Apollo, chương trình Artemis sẽ thuê nhiều công việc từ khu vực tư nhân theo các hợp đồng cố định.
Mặc dù Planetary Society không phản đối việc NASA cắt giảm nhân sự để hoạt động hiệu quả hơn, nhưng ông Dreier cho rằng vấn đề nằm ở cách thức sa thải "không có chiến lược rõ ràng và thiếu cân nhắc", điều có thể ảnh hưởng đến khả năng thực hiện các kế hoạch của NASA.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!