Trong guồng quay hối hả của cuộc sống hiện đại, đặc biệt là với những người gánh trên vai trọng trách của một nhà lãnh đạo, việc tìm kiếm sự cân bằng giữa sự nghiệp và cuộc sống cá nhân luôn là một bài toán nan giải. Tôi, Bùi Thanh Thịnh, cũng đã trải qua hành trình tìm kiếm sự cân bằng này, và nhận ra rằng đó không phải là một điểm dừng cố định, mà là một quá trình điều chỉnh không ngừng.
Chia sẻ với chúng tôi, anh Thịnh cho rằng: "Cân bằng không phải là một trạng thái tĩnh tại mà chúng ta đạt được rồi dừng lại. Nó giống như việc đi trên dây, luôn cần sự điều chỉnh để không bị nghiêng về một phía nào quá." Quan điểm này cho thấy sự thực tế và linh hoạt trong cách tiếp cận của anh về vấn đề này.
Ưu tiên và kỷ luật – Hai "chìa khóa" quan trọng
Theo anh Thịnh, một trong những yếu tố then chốt để đạt được sự cân bằng chính là khả năng ưu tiên công việc và thiết lập kỷ luật cho bản thân. "Trong một ngày có quá nhiều việc cần phải giải quyết, việc xác định rõ đâu là việc quan trọng nhất, cần được ưu tiên hàng đầu sẽ giúp chúng ta tránh bị cuốn vào vòng xoáy của sự quá tải," anh chia sẻ.
Bên cạnh đó, việc xây dựng một lịch trình làm việc khoa học và tuân thủ nó cũng đóng vai trò vô cùng quan trọng. Anh Thịnh nhấn mạnh: "Kỷ luật không có nghĩa là chúng ta phải làm việc liên tục không ngừng nghỉ. Kỷ luật ở đây là việc chúng ta biết khi nào cần tập trung cao độ cho công việc, và khi nào cần phải dừng lại để dành thời gian cho bản thân, gia đình và những hoạt động khác."
Tận dụng công nghệ và ủy thác công việc
Trong thời đại công nghệ số, việc tận dụng các công cụ và nền tảng công nghệ để tối ưu hóa hiệu suất làm việc cũng là một yếu tố không thể bỏ qua. Anh Thịnh cho biết, anh luôn cố gắng áp dụng các giải pháp công nghệ để tự động hóa những công việc lặp đi lặp lại, từ đó giải phóng thời gian để tập trung vào những nhiệm vụ mang tính chiến lược và sáng tạo hơn.
Ngoài ra, việc học cách ủy thác công việc cho những người cộng sự tin cậy cũng là một nghệ thuật mà anh Thịnh đã rèn luyện. "Không ai có thể làm hết mọi thứ một mình. Việc tin tưởng và trao quyền cho đội ngũ của mình không chỉ giúp giảm tải áp lực cho bản thân mà còn tạo cơ hội để mọi người cùng phát triển," anh chia sẻ.
Dành thời gian cho bản thân và nuôi dưỡng đam mê
Một kinh nghiệm mà tôi muốn chia sẻ là tầm quan trọng của việc chủ động tạo ra những khoảng thời gian dành riêng cho bản thân và theo đuổi những sở thích cá nhân. Trong guồng quay công việc, chúng ta dễ dàng bị cuốn đi và quên mất những điều thực sự mang lại niềm vui và sự thư thái.
Hãy thử tìm kiếm những hoạt động mà bạn yêu thích, dù là đọc sách, nghe nhạc, tập thể thao, hay đơn giản chỉ là đi dạo trong công viên. Những khoảnh khắc này không chỉ giúp chúng ta giải tỏa căng thẳng mà còn là cơ hội để tái tạo năng lượng, khơi dậy sự sáng tạo và nhìn nhận cuộc sống với một góc nhìn tươi mới hơn. Việc đầu tư thời gian vào những đam mê cá nhân chính là cách chúng ta "nạp pin" cho cả tâm hồn và trí tuệ, từ đó có thêm động lực để đối diện với những thử thách trong công việc và cuộc sống.
Lời khuyên trên hành trình cân bằng
Trên hành trình tìm kiếm sự cân bằng, điều quan trọng nhất mà tôi muốn nhắn nhủ là hãy kiên nhẫn và tử tế với chính mình. Sẽ có những giai đoạn bạn cảm thấy mọi thứ chệch choạc, có những lúc bạn sẽ nghiêng về công việc nhiều hơn hoặc dành trọn vẹn thời gian cho gia đình. Điều đó hoàn toàn bình thường.
Hãy xem sự cân bằng như một quá trình điều chỉnh liên tục, một điệu nhảy uyển chuyển giữa các khía cạnh khác nhau của cuộc sống. Lắng nghe những tín hiệu từ cơ thể và tâm trí, học cách chấp nhận những thay đổi và sẵn sàng điều chỉnh để tìm lại sự hài hòa. Đừng đặt nặng mục tiêu phải đạt được sự cân bằng hoàn hảo ngay lập tức, mà hãy tập trung vào việc thực hiện những bước nhỏ mỗi ngày để tiến gần hơn đến trạng thái mà bạn cảm thấy thoải mái và hạnh phúc nhất
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!